Assédio moral no local de trabalho...

Pois é! este é o maior inimigo dos trabalhadores. Existe à muito tempo, mas desde que a crise bateu à porta dos portugueses e o desemprego começou a disparar, esta forma de despedimento indirecta, está agora mais que nunca na moda.Quando os empregadores não têm justa causa para efectuar o despedimento, de um colaborador que desempenhou as suas funções o melhor possivel, até fez horas extraordinárias e nem sequer foram compensadas e contribuiu para o crescimento da organização,a uma dada altura já não é necessária a sua colaboração.São lhe atribuidas funções que o fazem sentir inferior,é constantemente chamada a sua atenção quando não há motivo,é feita muita pressão para que conclua a tarefa em tempo impossivel. Estas são algumas caracteristicas destes parasitas....aproveito e faço um apelo às organizações que recorrem a este metodo.Os trabalhadores são seres humanos e não uma embalagem descartável que quando deixa de ser necessária é deitada ao lixo....